Как я стал активистом и социалистом

Если вы думаете, что низкие зарплаты беда только России, вы заблуждаетесь. Эта проблема общемировая. В американских Сиэтле, Сан-Франциско, Лос-Анджелесе, Вашингтоне сегодня законодательно запрещено платить работникам меньше 15$ в час (800 руб.!). И это не подарок добрых политиков, а блестящая победа организованной борьбы простых людей, живущих от зарплаты до зарплаты. Массовое движение добилось этого всего пару лет назад. Старт такому движению дали активисты нового поколения, кто понял, что без их активного участия в борьбе ничего не измениться. Ниже рассказ Райана Мосгроува одного из организаторов кампании «15$ сейчас!».

Родились ли вы в Америке или приехали сюда откуда-нибудь, вам все равно много рассказывают о том, как устроена наша страна. С одной стороны, нам говорят, что наша страна — одна из богатейших в мире, что нам очень повезло жить здесь и что в сравнении с остальным миром ничего не может быть лучше. Нам говорят, что в Америке у нас есть свобода и демократия, что все наши голоса учитываются. Но больше всего нам рассказывают о том, что это страна возможностей, что каждый может разбогатеть, что люди, которые больше всех работают, будут вознаграждены.

Но если вы когда-либо работали на низкооплачиваемой работе, вы знаете — это неправда. Слишком ясно видны различия между низкооплачиваемым рабочим и «Американским образом жизни», как его показывают по телевизору. Если вы низкооплачиваемый рабочий, есть все шансы, что у вас никогда не будет собственного дома. Вы будете жить либо на съемной квартире, либо вместе с родителями, либо в социальном жилье. Вероятно, у вас не будет медицинской страховки и вы будете зависеть от возможности воспользоваться бесплатной клиникой или залезете в долги, оплачивая счета за лечение. Приличная часть вашего заработка будет тратиться на дорогу на работу и с работы. И после этого всего оставшаяся часть уйдет на оплату всевозможных счетов. Оставшихся денег вам едва-едва хватит чтобы выжить, не говоря уже о том, чтобы попытаться накопить денег и выбраться из этой ситуации.

Такова ваша жизнь вне работы, но и на работе все обстоит точно также. Если вы работаете на низкооплачиваемой работе, вся ваша жизнь вращается вокруг работы, и не потому что вам это нравится, а потому что так должно быть. В порядке вещей, если ваш босс звонит вам и говорит: «Сегодня вечером ты мне не нужен, ночью свободен». Но если вы думаете, что могли бы позвонить ему и сказать: «Привет! У меня планы на сегодняшний вечер, я не приду» — весьма вероятно, работы у вас больше никогда не будет.

Еще одним фактором является ваш босс. Неважно, какие они — они все равно являются источником разочарования в вашей жизни. Если вам повезет, то им просто наплевать на то, что вам нужно. Если вам не повезет, они превратят вашу работу в зону боевых действий и сами постоянно будут на тропе войны. Не имеет значения, что вы делаете — вы должны работать быстрее, подольше задерживаться на работе, приходить пораньше, больше улыбаться и выполнять свои обязанности все лучше.

Именно поэтому они называют это «мельница». В течение всего рабочего времени вы больше не являетесь свободным человеком, контролирующим собственную жизнь, вы — часть оборудования, за которое заплатил ваш босс, а он не желает зря тратить свои деньги. В результате такой работы приходишь домой измученным и разбитым только для того, чтобы на следующее утро проснуться и повторить все сначала. И если, черт возьми, все это будет происходить достаточно долго, рано или поздно от тебя ничего не останется.

Я так работал в течение пяти лет. Я стал низкооплачиваемым рабочим с тех пор, как впервые в 17 лет получил работу. Моей первой профессией была работа посудомойщиком в сетевом ресторане, где я четыре года мыл тарелки. Когда я должен был работать в «посудной яме», как это называлось, мне разрешали слушать музыку в наушниках (только пока я занят работой). Сначала это была самая разная музыка. Потом я стал слушать что-то более осмысленное. Постепенно прогресс дошел до того, что я стал слушать выступления рабочих лидеров прошлого века и лекции о природе классового общества и необходимости социализма. Это было что-то сюрреалистичное. Действительно: я слушал выступления о том, как при капитализме эксплуатируют рабочих именно в тот момент, когда я видел, как эксплуатируют меня и окружающих.

Все это было настолько убедительно, что я понял, что с меня хватит и мне нужно сделать что-то не только для себя, но и для окружающих людей, которые находятся в таком же положении. Я стал больше читать об эксплуатации рабочих и том, что она непосредственно связана с капитализмом, о том, как рабочие могут организоваться и завоевать себе лучшую жизнь. Я понял, что это единственное, что могло когда-либо улучшить жизнь трудящихся и что крайне необходимо, чтобы мы совместными усилиями избавились от капитализма и заменили его социализмом.

На первый взгляд скачок от ненависти к своей малооплачиваемой работе к социалистическим идеям может показаться слишком резким. Но если посмотреть в широком общественном контексте, все становится совершенно ясным.

Борьба за право на объединение в профсоюз для малооплачиваемых рабочих может показаться непосильной задачей, но подобная борьба уже происходила раньше и была выиграна. В 20-х и 30-х годах существовало множество отраслей, где не было или почти не было низовых профсоюзных организаций. В то время это был автопром и другие промышленные отрасли. Это были огромные отрасли, с десятками тысяч рабочих, но без профсоюзов и практически без трудовых прав. Эти отрасли контролировались огромными корпорациями, которые вели грязные антипрофсоюзные кампании и затрачивали миллионы долларов, чтобы не допустить профсоюзы на свои предприятия.

В то время многие считали, что объединить рабочих этих отраслей невозможно — по тем же самым причинам, которые нам зачастую приходится слышать сегодня. Эти компании принадлежат одним из самых богатых людей в мире, которые тратят миллионы долларов, чтобы не допустить профсоюзы на свои предприятия. Рабочие, как правило, недостаточно образованны и «несознательны». Многие из них — мигранты без документов и даже не говорят по-английски.

Несмотря на все причины «невозможности» или «нереалистичности», промышленные рабочие сегодня имеют профсоюзы, которые считаются самыми сильными в стране. Рабочие завоевали себе право на профсоюзы благодаря собственной смелости и потому что разработали планы, как им победить. Организуя митинги, забастовки, всеобщие забастовки, пикеты, «итальянские забастовки», захватные стачки, акции солидарности и благодаря своей силе воли они завоевали право на создание профсоюзов, гарантированный прожиточный минимум, высокие жизненные стандарты в тех отраслях, условия труда в которых считались одними из худших в стране и где считалось невозможным создать организации.

Но эта борьба не могла быть выиграна людьми, не видящими дальше своего носа. Хотя учебники истории и не очень любят говорить об этом, социалисты играли огромную роль в рабочем движении и направляли его на правильный путь. Самые лучшие и самые яркие профсоюзные организаторы говорили не только о «справедливой плате за справедливый рабочий день». Они говорили о том, как трудящиеся могут организовать свое общество, общество без боссов. Они хотели получить весь пирог, а не только маленький кусочек. Нашему поколению нужно будет пойти тем же путем, если мы хотим избавиться от нынешней «малооплачиваемой» экономики.